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现在是2024/8/13 19:03:24
为进一步提升干部人事档案治理事情科学化、规范化水平 ，有序推进企业干部人事档案信息化建设事情 ，近期 ，公司集中开展了干部人事档案专项审核事情。
人力资源部制订了事情计划 ，细化了职责规模 ，明确了相关要求。事情历程中 ，审核职员逐项检查、仔细审核原始资料 ，并在此基础上 ，重点对“三龄两历一身份”信息举行了核对 ，对证料不齐全、不规范 ，信息禁绝确、纷歧致等诸多历史遗留问题举行了集中处置惩罚。
此次审核 ，为增进公司干部人事档案数字信息化建设 ，助推企业干部人事档案实现科学化治理打下优异基础。
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