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1月8日，公司召开2019年度部分及中层干部考评事情大会，公司党委班子成员、中层治理干部以及下层员工代表加入了聚会。

    会上，党委书记毛冬红代表公司党委对中层治理干部一年来的辛勤支付体现谢谢，对公司一年来的主要事情举行了总结。毛冬红强调，每一位述职干部要把此次考评大会看成“演武场”，聚焦主业，讲孝顺、拼效果，充分理清思绪、寻找差别，形成倒逼机制，将“有为才有位”的理念贯串到事情中。

    15名部分认真人划分对一年来的履职情形、事情业绩举行了汇报，对保存的问题与缺乏、清廉自律情形举行了总结，对下一年度的事情思绪举行了先容。向导班子成员对述职情形举行了现场点评。公司向导班子、中层干部及职工代表通过投票方法，对各部分及中层干部举行了考评。

    公司董事长、总司理宁军对各部分及列位中层治理干部一年来事情中所取得的效果给予了一定，并就做好2020年岁情提出了三点思绪：一是公司要牢牢围绕陕投集团总体要求，以陕能股份整体上市为契机同心协力做优主业，做强焦点手艺，实现企业和小我私家生长双赢；二是要坚持市场化刷新偏向不摇动，以“敢为人先”的继续精神做好做大市场份额，拓展公司生涯空间；三是以“铁三角”治理系统为抓手，一直推动公司治理标准化和规范化建设，同时从分派机制入手,向一线员工倾斜，勉励多劳多得，周全引发员工做事创业的活力和激情。