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1月5日
，公司召开2023年度中层干部考评事情会。公司向导班子成员、中层干部、职工代表共计51人加入聚会。

会上
，22名部分认真人就2023年度履职情形、保存问题及2024年岁情思绪举行了汇报
，与会职员以无记名投票方法对中层干部举行了民主测评。

公司党委副书记、总司理张小锋在讲话中充分一定了中层干部在2023年的事情效果。他指出
，2023年是欠亨俗的一年
，宽大干部职工上下一心、奋力拼搏
，取得了不俗业绩。公司清静治理基本一直夯实
，清静标准化班组建设获得专家及集团认可
，“生命至上、清静生长”理念深植员工心里；公司营业收入大幅上升
，集团下达的利润指标周全完成；党建领航效果显著
，工会搭台亮点纷呈
，在科技立异、人才作育等方面效果斐然。

张小锋指出
，本次中层干部述职泛起出三个亮点：一是思绪清
，各部分周全总结2023年岁情效果
，实时把有用做法、乐成履历转化为治理行动
，清静生产取得了新业绩
，谋划治理取得了新效果
，治理立异取得了新效果
，手艺培训取得了新希望
，党建事情迈上了新台阶
，治理效能取得了新突破。二是定位准
，敢于刀刃向内
，自我剖析
，查找现在项目治理、部分治理保存的问题
，一直缩差别、补短板、强弱项。三是谋划实
，在总结事情、查找短板的基础上
，安排安排2024年岁情使命
，做到了头脑重视
，准备充分
，行动有力
，落实到位。

述职交答卷
，启航新征程。此次考评事情既是对干部的治理能力、执行能力的一次大校阅
，也是提振士气、谋划未来的一次大发动。全体中层干部将以此次述职为新起点
，一直提高发明问题、剖析问题、解决问题的能力
，以坚定务实的事情作风、刚性求真的目的意识、果敢勇毅的履职能力
，为实现2024年各项事情目的使命孝顺实力。