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为充分验展公司主干人才的“传帮带”作用，资助青年员工驻足岗位成才。8月19日，吉木萨尔项目部举行“师带徒”结对签约仪式。

此次“师带徒”运动凭证“专业对口、目的导向、效果落地”原则开展，17对师徒划分签约，师父均为手艺主干，徒弟则是入职不久的“职场小白”。

师父代表程海峰体现，师徒关系不但局限于事情中，在生涯中也要相互照顾、帮助，我一定倾囊相授，切实履职尽责，施展好“传帮带”的作用，与徒弟配合前进。徒弟代表田茂丽讲话，谢谢项目部提供了这样一个平台和时机，能够跟师傅们学习到专业手艺，把所学化为所用，快速提高手艺水平以及各方面的素养，扎实做好装备运维事情。

项目部认真人付强强调，各专业要高度重视，充分熟悉“师带徒”事情的主要性和紧迫性，资助新员工快速顺应岗位要求，树立准确的人生观、价值观，尽快生长成才。师徒双方要树立“教学相长、互帮互学、配合生长”的理念，全力增进项目部人才作育事情落地收效。

吉木萨尔项目部将以此为契机，以营业培训、实操演练等运动为载体，指导和发动青年职工重视工匠精神，勤苦钻研营业，提升小我私家能力，起劲打造高素质复合型人才步队。