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公司举行2022年细腻化治理“三述两清”竞赛

日期:2022-06-22  

6月21日,公司举行2022年细腻化治理“三述两清”竞赛。君创科技,各项目部、机关共21名员工和9名中层干部加入竞赛。

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公司总司理张小锋在赛前发动讲话中指出,今年是公司“质量提升年”,在细腻化治理方面,公司制订了年度计划,各项事情有序落实落地。本次岗位形貌竞赛旨在认真落实周全细腻化治理理念、有用提升员工综合素质。他强调,要以本次“三述两清”竞赛为契机,引发全员提升岗位履职能力,增进公司细腻化治理能力再提升。


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竞赛历程中,评委组综合竞赛文本、现场体现等因素举行打分。选手们驻足岗位现实,围绕自身岗位及岗位职责和价值,严酷凭证岗位形貌要求,通过“一图清”“岗位形貌”“一口清”“解答讲述”四项角逐内容,展示了对本岗位职责、事情流程、清静责任等相关知识的熟练掌握水平,充分展示了优异的专业素养和精神风范,为公司鼎力大举推进细腻化治理营造了起劲向上、追赶逾越的优异气氛。

经由一天的强烈角逐,杨瑞、魏佳贵、魏芬芬分获中层组一、二、三等奖 ;曹林获员工组一等奖,段丹鸽、阴艺获员工组二等奖,梁盼、包建飞、景秋秋获三等奖 ;渭河项目部、机关、麟北项目部代表队划分荣获整体一、二、三等奖。

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   公司党委书记、董事长毛冬红对选手们取得的效果给予了充分一定。他指出,“三述两清”有助于员工熟悉事情及清静操作流程,同时也是磨练各部分员工岗位练兵效果、细腻化治理水平的主要行动。他要求,要充分总结履历,通过“三述两清”等细腻化治理方法,夯实生产谋划和清静治理事情,助力公司高质量生长。加入集团公司“三述两清”竞赛的选手要起劲备战,掌握细腻化实质,展现细腻化事情内在,争取夺得好效果。




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