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6月13日，公司召开市场化刷新之治理职员培训及企业文化建设专题聚会。

聚会约请了和君集团陕西君行公司总司理康亚飞对公司2022年治理干部培训项目及企业文化建设计划举行了详细先容，旨在通过系统化、有针对性的定制内容，引进系统性治理及企业文化落地内训课程，提高中高层治理职员认知能力、治理水平以及掌握治理工具的能力，从而驱动组织效能的有用提高。同时针对公司企业文化建设与营业生长、制度建设、党建事情及人力资源治理“四个团结”等内容举行了充分交流和探讨。

公司党委书记、董事长毛冬红指出，企业治理培训和文化建设是pg电子游戏官网运营面临历史潮流推动和企业生长的需要，对中高层治理系统塑造具有主要意义。他强调，要通过搭建pg电子游戏官网运营人才作育系统，形成流通的内部运作机制，建设自身人才作育“造血”能力，提升企业焦点竞争力。要以“君子文化”为指引，聚焦公司主责主业，梳理完善具有pg电子游戏官网运营特色的子文化系统，凝聚全员共识，引发活力动力，为公司高质量生长做好文化引领，营造优异气氛。