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现在是2024/8/19 20:59:23
克日 ，公司起劲响应国企刷新三年行动计划 ，分批次对12个专业、836名员工举行了全员持证上岗考试 ，这是公司进一步提升“人岗匹配度” ，提升全员营业手艺素养 ，深化周全市场化刷新的主要行动 。
公司将本次考试作为陕能股份《生产岗位全员持证上岗事情指导意见》走深入实的着力点和发力点 ，建设了以总司理为组长的事情向导小组 ，制订了分条理、分专业、周全审核、综合考评的持证上岗认证事情计划 ，并明确提出了各专业、各层级职员（含劳务职员）全笼罩 ，确�？际阅谌莞弑曜肌⒖际粤鞒萄弦蟮摹耙涣帧⒘饺繁！蹦康� 。
为包管公正公正竞争 ，本次考试以闭卷形式举行 ，分5个时段在公司5个项目部同步举行 ，公司向导和相关部分全程接纳现场和视频形式举行监考 �？际阅谌菁惹泻闲幸悼计辣曜� ，又细密团结生产现场现实 ，涉及汽机、锅炉、电气、灰硫、热工、变配电等专业 ，是对全员手艺水平的一次“概略检” 。
下一步 ，公司将坚定不移推进市场化刷新 ，一连推出配套“人岗匹配”刷新行动 ，流通员工“能进能出”渠道 ，紧盯手艺职员全员持证上岗总目的 ，起劲组织培训、严酷落实审核 ，将手艺实力转化为企业生长的动力 ，切实打造一支手艺强、素质高、营业精的维保磨练步队 ，以更强手艺和更高标准高质量效劳好集团各发电企业 。
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